Pumangol atribui estágio profissional remunerado a jovens recém-licenciados
O CEO da empresa Angolana Pumangol, reforçou esta sexta-feira (29), o compromisso da instituição com a formação e capacitação contínua de jovens recém licenciados. Ivanilson Machado que falava por ocasião da abertura de mais um ciclo formativo destinado a 15 jovens recém-licenciados no âmbito do Programa Criar desenvolvido pelo Centro de Formação Profissional TheBridgeGlobal, referiu que investir na formação dos jovens é não apenas um benefício para a empresa, mas para a sociedade como um todo. Disse que a formação terá uma duração de 12 meses, e visa capacitar os participantes em três áreas estratégicas: Coordenação de Posto de Abastecimento, Operações de Retalho e Formação para a Academia Pumangol. “Este ciclo formativo é mais um passo do nosso compromisso com o desenvolvimento profissional dos nossos quadros e com o impacto social que buscamos gerar na sociedade e nas famílias angolanas” assegurou. Lembrou que o ciclo formativo visa facilitar a inserção de recém-licenciados no mercado de trabalho em Angola, através da oferta de estágios profissionais que proporcionem experiência on-the-job. O programa CRIAR é desenvolvido pelo Centro de Formação Profissional TheBridgeGlobal, conta com apoio da AECIPA e do Ministério do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação, e visa proporcionar competências profissionais aos jovens recém-licenciados.
Entrega de Formando
Pelo menos oito jovens deram início nesta quinta-feira, 14, ao estágio profissional remunerado na empresa Brimont, no âmbito do programa “Criar-Desenvolvimento Profissional”, implementado pelo Centro de Formação Profissional da TheBridgeGlobal. Os recém-licenciados em engenharia, psicologia do trabalho e comercial, terão a oportunidade de adquirir conhecimentos teórico-prático em programas “on job training” nas referidas áreas de formação, assim como mentoria prática, de 6 a 12 meses. Na ocasião, o CEO da BRIMONT, Francisco Monteiro, reiterou o seu compromisso com a formação contínua dos jovens, elemento fundamental para o desenvolvimento económico e social do País. Já os recém-licenciados esperam adquirir competências para que possam facilmente ter acesso ao mercado de trabalho e contribuir para o crescimento de Angola. Participaram da cerimónia o director da Brimont, Arthur Chalila e quadros seniores da empresa TheBridgeGlobal. O Programa CRIAR DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL é um programa de inclusão social para jovens recém-licenciados, criado pelo Centro de Formação Profissional TheBridge CFPTB, conta com apoio institucional do Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás e da AECIPA.
Entrega de Certificado
Hoje celebramos a trajectória de Ana Muhé, que, após seis meses de contribuições valiosas na TBG.
Fim do Ciclo de Formação em Marketing e Comunicação na Pumangol
Hoje, celebramos o fim do ciclo de formação na área de marketing e comunicação do formando do Programa CRIAR DP, Valter Gama, na Pumangol.
Entrega de Diplomas aos Formandos do Programa CRIAR na Octomar
Com imensa satisfação, celebramos a entrega de diplomas aos formandos do Programa CRIAR que concluíram com sucesso o seu estágio profissional na Octomar. Esta parceria tem sido essencial para promover a inclusão social e o desenvolvimento de jovens talentos em Angola. Formandos e Mentores Parabenizamos estes jovens profissionais pelo seu esforço e dedicação ao longo desta jornada de crescimento e aprendizado! Agradecemos também ao CEO da Octomar, Ricardo do Amaral, pelo apoio e confiança no desenvolvimento dos nossos jovens. Um Futuro Inclusivo e Promissor Juntos, estamos a criar um futuro mais inclusivo e promissor! 🌟 Através do Programa CRIAR, continuamos a trabalhar para capacitar e integrar a juventude angolana no mercado de trabalho, contribuindo para o progresso social e econômico do nosso país. #ProgramaCRIAR #FormaçãoProfissional #InclusãoSocial #JuventudeAngolana #Octomar #TheBridgeGlobal
Acordo de Cooperação entre o CFPTG e o Instituto Superior Politécnico Katangonji
No dia 28 de setembro, o CFPTG celebrou um importante acordo de cooperação com o Instituto Superior Politécnico Katangonji (ISPK). O ato de assinatura foi presidido pela Excelentíssima Senhora Directora Geral, Dra. Teresa Carrasco, e contou com a presença ilustre do Dr. Alberto Fiol Zulueta, Director da Área Académica e Estudantil, do Dr. Rogério António, Director do Departamento de Finanças, e da Dra. Sílvia Fraga, Directora Coordenadora da TheBridgeGlobal. Objetivos do Protocolo de Colaboração Este protocolo de colaboração tem como objetivo principal proporcionar formação profissional no âmbito do Programa CRIAR. Através desta parceria, busca-se fortalecer a capacitação e o desenvolvimento de competências essenciais para os recém-licenciados do ISPK, promovendo a sua integração no mercado de trabalho e contribuindo para o progresso social. A colaboração entre o CFPTG e o ISPK representa um passo significativo para a formação de profissionais qualificados e preparados para enfrentar os desafios do mercado, refletindo o compromisso de ambas as instituições em promover uma educação de qualidade e o desenvolvimento sustentável da sociedade. #ParceriaEducacional #FormaçãoProfissional #ProgramaCRIAR #DesenvolvimentoDeCompetências #CapacitaçãoJuvenil
Oportunidades para Jovens Recém-Licenciados no Sector Petrolífero Angolano
Sabias que a Lei do Conteúdo Local no sector petrolífero angolano está a abrir portas para milhares de jovens recém-licenciados? 📚💼 Esta legislação é essencial para o desenvolvimento sustentável do nosso país, pois visa garantir que as empresas petrolíferas priorizem a contratação de mão de obra nacional e invistam no talento local.
Compromisso com a Reintegração de Jovens no Mercado de Trabalho
🌟 O CFPTB reafirma o seu compromisso com a reintegração de jovens no mercado de trabalho ao ampliar a parceria com a Operangola, do Grupo Casais Angola. Esta colaboração inclui agora Branca de Sousa no novo produto do Programa CRIAR, denominado RE CRIAR, que visa a reinserção de jovens talentos no mercado de trabalho. Boas-Vindas a Branca de Sousa Damos as boas-vindas a Branca de Sousa, que atualmente está a beneficiar de requalificação profissional na Operangola, como parte do programa RE CRIAR. Agradecimentos Agradecemos à OPERANGOLA do Grupo Casais pelo seu compromisso com a inclusão de jovens no mercado de trabalho. 🚀✨ Juntos, estamos a construir um futuro mais inclusivo e promissor para a juventude angolana. #OperAngola #TheBridgeGlobal #ResponsabilidadeSocialCorporativa #RSC #FormaçãoProfissional #ODS #C4D #DesenvolvimentoProfissional
