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Grupo Solevo e Programa CRIAR estabelecem parceria para a Capacitação de Jovens Talentos em Angola

Luanda, 25 de Abril de 2025 – O Grupo Solevo acolheu, no dia 25 de Abril, os três primeiros formandos do Programa CRIAR, simbolizando o encontro entre experiência empresarial e potencial jovem. Esta parceria estratégica insere-se no compromisso do Grupo Solevo com o desenvolvimento sustentável de Angola, promovendo a inclusão de recém-licenciados em atividades reais de Recursos Humanos, Contabilidade e Importação.

A presença de mentoras experientes, Dra. Ana Silva, Dra. Helena Timóteo e Dra. Katiana Alexandre, garante um acompanhamento próximo, traduzindo conhecimento técnico e valores de liderança em ganhos tangíveis para cada formando.

Ao investir em talentos locais, o Grupo Solevo reforça o seu contributo ao conteúdo local, ampliando as competências disponíveis no mercado angolano e reduzindo a dependência de mão de obra externa. Os cinco jovens selecionados — três já integrados e dois em breve — beneficiarão de 12 meses de formação profissional imersiva, unindo teoria e prática sob a égide do Programa CRIAR. Este modelo de capacitação acelera não só a sua empregabilidade, mas fortalece toda a cadeia de valor do setor químico, criando efeito multiplicador nas comunidades onde operamos.

Esta iniciativa articula-se diretamente com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas — em especial o ODS 4 (Educação de Qualidade), o ODS 8 (Trabalho Digno e Crescimento Económico) e o ODS 17 (Parcerias para os Objetivos) — ao proporcionar aos jovens oportunidades reais de crescimento profissional e ao consolidar parcerias público-privadas em Angola.

O Grupo Solevo orgulha-se de investir em capital humano, convencido de que o futuro do país passa pela formação de profissionais de excelência, prontos para impulsionar a economia nacional e inspirar novas gerações.

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O programa de desenvolvimento e inclusão profissional oferece oportunidades de crescimento e aprendizado, promovendo a capacitação e o aperfeiçoamento no mercado de trabalho.

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